Nel giorno della presentazione ufficiale dei bandi per i tirocini formativi nella pubblica amministrazione il segretario confederale della Cisl Basilicata, Enrico Gambardella, ribadisce quanto già dichiarato al momento dell’inserimento di questa azione nelle misure finanziabili dal fondo sociale europeo. “Il provvedimento regionale, dal costo di circa 16 milioni di euro, rappresenta una decisione sbagliata che alletta i giovani disoccupati lucani con il miraggio di una futura occupazione nella pubblica amministrazione e che finirà, al contrario, per allargare ulteriormente la già affollata platea del precariato”. Il dirigente della Cisl afferma che il governo regionale “non ha dato ascolto alle perplessità e alle osservazioni fatte dal sindacato e dalle organizzazioni imprenditoriali per correggere il provvedimento e limarne almeno le storture più evidenti”.

La Segreteria della UILM di Potenza e la RSU della FIAT-SATA di Melfi si è riunita presso la saletta sindacale dello Stabilimento per esaminare il piano industriale 2010/2011 presentato dalla FIAT a Palazzo Chigi il 22 dicembre 2009 e per fare il punto sulle problematiche dello Stabilimento. La Uilm giudica il piano incompleto, perché mira al solo periodo di crisi e non alla ripresa e allo sviluppo del settore: di fatto, ripresa e sviluppo sono posticipate al 2011.

“La volontà espressa dal gruppo bancario Intesa Sanpaolo di assumere in Basilicata un centinaio di giovani ricorrendo al contratto d'ingresso è un significativo segnale di novità che la Cisl è disponibile a prendere in considerazione senza tabù e preconcetti ideologici”. Lo sostiene il segretario generale della Cisl Basilicata, Nino Falotico, secondo cui “la deroga temporanea e negoziata al contratto nazionale non è assolutamente una novità, ma uno strumento che nella nostra regione è stato utilizzato in situazioni per certi versi analoghe, come l'insediamento della Fiat e il contratto d'area per la provincia di Potenza”.

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