Presso il Dipartimento Salute, Sicurezza e Solidarietà Sociale, Servizi alla Persona e alla Comunità, sono state sottoscritte, da tutte le sigle sindacali, le linee generali di indirizzo per il personale del comparto sanità sulla contrattazione integrativa nelle Aziende Sanitarie ed Ospedaliera della regione Basilicata.

L’emanazione delle linee di indirizzo regionali – spiega il Dipartimento Salute – costituisce un momento attraverso il quale la Regione esercita la propria funzione di coordinamento del sistema sanitario, garantendo, da un lato, pur nel rispetto dell’autonomia della contrattazione aziendale, coerenza ed omogeneità nel territorio regionale e, dall’altro, caratterizzando lo strumento contrattuale quale leva organizzativa per il perseguimento degli obiettivi di programmazione regionali, nel rigoroso rispetto dei vincoli di spesa nazionali e regionali.Il percorso per l’approvazione del suddetto atto di indirizzo, che segue quello già sottoscritto per le varie dirigenze del servizio sanitario, si è concluso favorevolmente il 01.04.2010. Grazie alla partecipazione attiva e alla collaborazione dei sindacati tutti, si è raggiunto un risultato in tempi brevissimi considerata la complessità degli argomenti trattati che avranno un forte impatto sul S.S.R. ed in particolare sulle logiche organizzative delle Aziende Sanitarie ASP e ASM, Azienda Ospedaliera S. Carlo e IRCSS CROB.In estrema sintesi i punti più qualificanti dell’accordo trattano il superamento del fenomeno del precariato attraverso le procedure di stabilizzazione, le procedure per la mobilità volontaria e d’ufficio del personale, la formazione, le modalità di incremento dei fondi contrattuali, le procedure per l’accesso alle prestazioni aggiuntive, le modalità di reperimento e di utilizzo delle risorse aggiuntive regionali.L’assessore Potenza esprime soddisfazione per l’accordo raggiunto che ha visto impegnate sia le strutture del Dipartimento che le Organizzazioni Sindacali, in un confronto franco, serrato, vivace e costruttivo.Confida, inoltre, nella prosecuzione a livello Aziendale in sede di contrattazione decentrata si da dare certezze e serenità per il futuro dei dipendenti delle Aziende, sicuro che lo strumento approvato favorirà una maggiore capacità di soddisfazione dei fabbisogni di tutta l’utenza regionale.

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