VALUTAZIONE DEL PERSONALE

saranno illustrati i meccanismi di valutazione individuale del personale con le ripercussioni che hanno sullo sviluppo professionale ed economico di ciascun dipendente, mentre il 24 e 26 ottobre si parlerà di stato giuridico e trattamento economico riferito agli stipendi. Incontri su Trattamento economico e valutazione del personale Allo scopo di accrescere le conoscenze su temi peculiari del comparto Sanità l’ Azienda sanitaria locale n.4 ha organizzato due incontri tematici che spazieranno dal sistema di valutazione del personale ai principali istituti normativi ed economici di settore. Gli incontri si terranno il 23 e 24 ottobre, con inizio alle 9.00, presso l’auditorium dell’ospedale Madonna delle Grazie e il 25 e 26 ottobre, alla stessa ora, presso l’ospedale di Tricarico. Le lezioni saranno tenute alcuni componenti del gruppo di lavoro incaricato della realizzazione del progetto benessere aziendale della Asl n. 4. Nel calendario sono previsti gli interventi di Franco Bitondo, Vito Petrara e Vita Saponaro il 23 a Matera e il 25 a Tricarico e di Eustachio Marcosano, Michele Cifarelli e Mario Riccardi il 24 a Matera e il 26 a Tricarico. Nelle giornate del 23 e 25 ottobre saranno illustrati i meccanismi di valutazione individuale del personale con le ripercussioni che hanno sullo sviluppo professionale ed economico di ciascun dipendente, mentre il 24 e 26 ottobre si parlerà di stato giuridico e trattamento economico riferito agli stipendi. “Questi incontri -ha detto il direttore generale della Asl n. 4, Domenico Maroscia- sono una parte significativa del progetto di miglioramento del clima aziendale, perché rispondono ad una esigenza fortemente avvertita dal personale di avere maggiore conoscenza delle norme che regolano il rapporto di lavoro e del coacervo di diritti e doveri che ne scaturiscono: dalle voci della busta paga alle progressioni di carriera, passando attraverso le regole dei congedi per il diritto allo studio e la valutazione della prestazione individuale”. L’iniziativa sarà ripetuta nelle prossime settimane con incontri specifici in ciascun dipartimento aziendale e nelle strutture territoriali della Asl.